Efkt.nu

Det hele handler om indsigt. Indsigt i hvordan medarbejderstaben har det i virksomheden. Mange virksomheder benytter muligheden for at måle trivslen blandt medarbejderne enten årligt eller halvårligt. Det er rigtig positivt, at man inve- sterer i at få denne indsigt. Dog er det ofte et øjebliksbillede hos den enkelte, og eventuelle tiltag på medarbejdergode siden i løbet af året, kan ikke huskes når undersøgelsen endelig er der. Ligeledes kan en medarbejders dag have startet dårligt, måske på hjemme- fronten, og når man møder ind skal man lige bruge en time på at svare på alskens spørgsmål. Der er stor sandsynlighed for, at medarbejderens besvarelse måske ikke er helt i overensstemmelse med det ellers positive sind som normalt besiddes. Vi vil gerne tilbyde en løsning, som tager temperaturen på trivslen i virksomheden eller organisationen ugentligt og dermed tilfører en løbende måling på hvordan det står til iblandt medarbejderne. Ligeledes vil vi give arbejdsgiveren en mulighed for at sammenligne sig med branchen man er i eller et af de andre nordiske lande.

Hvordan fungerer det så i praksis

Efter oprettelse af en virksomhedskonto, skaber man en gruppe. Typisk vil man starte med at skabe en gruppe for hele virksomheden eller skolen, men det er muligt at skabe en gruppe for en afdeling eller en skoleklasse. Når man skaber flere grupper, vil man risikere at flere skal svare på mere en et spørgsmål, derfor anbefaler vi at man benytter den indbyggede logik i opsætningen, som gør det nemt at svare på det samme spørgsmål, men i forskellige grupper.